基本资料

姓　　名：李先生 性　　别：男 年　　龄：37 最高学历：本科 身　　高：170CM 体　　重：0KG 婚烟状况：已婚 现所在地：云南省文山州 求职方向：行政人事经理、办公室主任 工作经验：10年以上 特点概述：特点概述

自我评价

在参加工作的15年时间里，本人表现良好，工作认真负责，工作责任心强，积极参加公司组织的各种培训和学习，不断提高自己的素质，通过认真学习取得了宜宾学院电子商务专业本科毕业证书，还两次参加了全国经济专业技术资格考试，分别取得了工商管理专业中级经济师职称和人力资源管理专业中级经济师职称。为了适应社会发展的需要，还自学法律知识，参加了全国企业法律顾问执业资格考试，并取得较好成绩，已经取得由司法部、人事部和国务院国资委共同颁发的中华人民共和国企业法律顾问执业资格证书。本人工作认真负责，主动解决问题，勇于接受挑战，具有多个岗位工作经验，熟悉公司法、合同法和劳动法等与企业经营管理相关的法律法规，有较强的组织、管理、协调、应变能力，较好的沟通和写作能力，对行政事务处理、制度建设、后勤管理、人力资源管理有较深的了解，善于思考，坚持提高和完善自我。本人可以从事行政管理和人力资源管理方面的工作，联系电话13997406500，电子邮箱：lzl197599@126.com。待遇要求为基本薪酬人民币15000元／月以上或面议。

求职意向

期望行业： 不限	期望职位： 人事经理 行政经理 招聘经理/主任
职位名称：行政人事经理、办公室主任	期望地区： 云南省，外省四川省，外省贵州省
期望薪资：15000-19999	到岗时间：随时到岗

教育历程

学校名称	学历	专业	专业类别	年份
宜宾学院	本科	电子商务	管理类	2002/9~2004/12

工作经历

2007/4~2011/9云南麻栗坡金玮矿产有限公司

所处行业：电力、能源、矿产业	公司规模：200～500人
任职部门：办公室	职　　位：人事处处长
工作描述： 负责有关规章制度的制定以及对各厂、室、处拟定的文稿进行审稿和核稿，做好上传下达工作。拟定公司机构设置、人才招聘方案，负责工资福利及培训工作。
工作业绩：负责公司日常管理工作
汇报对象：总经理	下属人数：15人
离职原因：更好发展机会

项目经验

2007/4~2009/12矿业公司人力资源改革

项目描述：对矿业公司人力资源管理进行全面统筹，完善

主要职责：全面负责公司人力资源管理

培训经历

2004/5~2004/11人力资源管理

培训机构：宜宾市人事局	获取证书：中级人力资源职称
详细描述：人力资源管理六大模块

2006/5~2006/11企业法律顾问执业资格

培训机构：宜宾市人事局	获取证书：中华人民共和国企业法律顾问执业资格证书
详细描述：企业法律知识，法律事务处理

技能水平

英语等级：未参加

计算机水平：熟练

语言能力

语言类型-1：英语

水平：入门

所获证书

证书	获取时间	说明
人力资源管理中级职称	2004年	全国统考
企业法律顾问执业资格证书	2007年	全国统考，国务院国资委、司法部、人事部共同颁发
工商管理中级职称	2001年	2001年经全国统考，获得工商管理中级职称。

工作能力

本人李忠林，1975年9月生，男，汉族，四川省宜宾市人，1996年从江苏省南京工业学校机械专业毕业分配到四川宜宾天原股份有限公司工作。本人在南京工业学校求学期间表现出色，上进心强，通过自学考试取得了南京大学经济管理专业大专毕业证书。1996年7月至1998年8月在宜宾天原股份有限公司化工二厂技术科从事设备管理工作。1998年9月至2002年5月到宜宾天原股份有限公司供销处从事销售管理工作。2002年6月至2007年3月到宜宾天原股份有限公司人力资源部从事人力资源管理工作。2007年4月到云南省麻栗坡金玮矿产有限公司从事行政人事管理工作，任办公室副主任兼人力资源科科长，2008年8月任总经理助理兼办公室主任。2010年6月任青海威斯特铜业有限责任公司人力资源处处长助理。2011年7月任紫金矿业集团西南子公司人事处处长。在参加工作的15年时间里，本人表现良好，工作认真负责，工作责任心强，积极参加公司组织的各种培训和学习，不断提高自己的素质，通过认真学习取得了宜宾学院电子商务专业本科毕业证书，还两次参加了全国经济专业技术资格考试，分别取得了工商管理专业中级经济师职称和人力资源管理专业中级经济师职称。为了适应社会发展的需要，还自学法律知识，参加了全国企业法律顾问执业资格考试，并取得较好成绩，已经取得由司法部、人事部和国务院国资委共同颁发的中华人民共和国企业法律顾问执业资格证书。本人工作认真负责，主动解决问题，勇于接受挑战，具有大型正规化企业多个岗位工作经验，熟悉公司法、合同法和劳动法等与企业经营管理相关的法律法规，有较强的组织、管理、协调、应变能力，较好的沟通和写作能力，对行政事务处理、制度建设、后勤管理、人力资源管理有较深的了解，善于思考，坚持提高和完善自我。本人可以从事行政管理和人力资源管理方面的工作，联系电话13997406500，电子邮箱：lzl197599@126.com。待遇要求为基本薪酬人民币15000元／月以上或面议。

联系方式

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